Op vrijdag 10 oktober bracht ik samen met minister Mariëlle Paul (SZW), staatssecretaris Judith Tielen (VWS) en Ingrid Thijssen van VNO-NCW een werkbezoek aan Nationale-Nederlanden.
Het bezoek stond in het teken van mentale gezondheid en vrouwengezondheid op de werkvloer.
Gezondheid op het werk: urgent én onderbelicht
Tijdens het werkbezoek werd duidelijk dat thema’s als mentale gezondheid en vrouwengezondheid nog te vaak onderbelicht blijven, terwijl ze directe impact hebben op inzetbaarheid, productiviteit en gelijke kansen op de arbeidsmarkt. Minister Paul benadrukte dat acht op de tien vrouwen hormoon gerelateerde klachten ervaren, maar dat hierover op de werkvloer nauwelijks wordt gesproken. “Dat kan echt beter,” aldus de minister, die pleit voor het formuleren van ‘gouden regels’ om vrouwengezondheid bespreekbaar en werkbaar te maken.
Ook VNO-NCW-voorzitter Ingrid Thijssen benadrukte het belang van publiek-private samenwerking en structurele investeringen in onderzoek en beleid. Werkgevers zetten al stappen, bijvoorbeeld met vitaliteitsprogramma’s en ondersteuning rond de overgang, maar er is meer nodig.
WENB: preventie en samenwerking centraal
Ik bracht tijdens het werkbezoek duidelijk naar voren dat werkgevers in de sectoren van de WENB hun verantwoordelijkheid serieus nemen, maar dat zij niet altijd over de juiste middelen beschikken. Ik pleitte daarom nogmaals voor meer ondersteuning, waarbij ik verwees naar het position paper van het Verenigd Zorgcollectief, waarin we oproepen tot gezamenlijke actie.
De WENB werkt overigens al actief aan deze thema’s. Via het meerjarenplan Fit & Vitaal wordt samen met leden ingezet op preventie, waaronder de programmalijn Werken met plezier: balans in belasting en belastbaarheid. Het is heel goed mogelijk dat vrouwengezondheid en werk hierin een speerpunt gaat vormen. In samenwerking met Zilveren Kruis worden nu al interventies aangeboden, zoals voorlichting, workshops en coaching over hormonen en werk. Meer informatie over deze interventies is te vinden in het dashboard effectiviteit arbeidsgerelateerde zorginterventies.
Samen werken aan een gezonder werkend Nederland
De WENB blijft zich inzetten voor duurzame inzetbaarheid, zodat mensen hun werk vitaal, veilig en vakkundig kunnen blijven uitoefenen. Via samenwerkingsverbanden zoals het Verenigd Zorgcollectief roepen we op tot samenwerking tussen overheid, zorg en bedrijfsleven. Want gezondheid op het werk is niet alleen een individuele, maar ook een gezamenlijke verantwoordelijkheid.
Foto: Marije van der Lee