Draag als werkgever bij aan de zorgvuldige beoordeling van de WIA-aanvraag!
Een werknemer is (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt als hij door ziekte of handicap minder of helemaal niet kan werken. UWV beoordeelt of en hoeveel een werknemer nog kan werken. Dat vertalen wij in een arbeidsongeschiktheidspercentage. De hoogte van dit percentage bepaalt of de werknemer (nog) recht heeft op een uitkering voor arbeidsongeschiktheid. Hiervoor maakt UWV gebruik van het Claim Beoordelings- en Borgingssysteem (CBBS).
Wat is het CBBS en hoe werkt het?
CBBS bevat een database met functiebeschrijvingen en wordt gebruikt om te bepalen welke functies iemand nog kan uitoefenen, rekening houdend met de vastgestelde functionele beperkingen. CBBS bevat gedetailleerde beschrijvingen van duizenden functies die in Nederland voorkomen. Deze functieprofielen worden opgesteld en onderzocht door arbeidsdeskundig analisten. Ze bezoeken bedrijven en instellingen, observeren werkzaamheden, en analyseren de inhoud, taken, loon, opleiding, werkervaring en fysieke en psychische belasting van een functie. Hun bevindingen worden vastgelegd in functiebeschrijvingen in het CBBS.
Waarom dit onderzoek?
UWV is op dit moment bezig met een onderzoek van deze werkbezoeken in verband met het actualiseren en aanvullen van het functiebestand in CBBS. Deze werkbezoeken zijn van grote waarde voor UWV en het sociale zekerheidsstelsel.
Huidige situatie en doel
Meewerken aan een werkbezoek is niet verplicht. Sinds de coronapandemie merkt UWV dat werkgevers in verminderde mate hieraan mee willen werken. Dit terwijl het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aan UWV de opdracht heeft gegeven om het functiebestand in CBBS uit te breiden. Met dit onderzoek wil UWV achterhalen wat werkgevers tegenhoudt en hoe zij werkgevers (opnieuw) enthousiast kunnen maken voor een bezoek van een arbeidsdeskundig analist van UWV.
Wie zoekt het UWV?
In deze fase richt het onderzoek zich vooral op het begrijpen van werkgevers. De bevindingen van het onderzoek moeten leiden tot een (nog) betere samenwerking tussen UWV en werkgevers. UWV zoekt op dit moment werkgevers die al meewerken aan de werkbezoeken, maar ze zijn ook op zoek naar werkgevers die nog niet meewerken of in het verleden zijn gestopt met de werkbezoeken. Om een zo volledig mogelijk beeld te krijgen is men op zoek naar organisaties in alle branches en van alle groottes.
Meedoen aan het onderzoek
De gesprekken vinden online plaats van midden september tot midden oktober en duren maximaal 60 minuten. Help mee door met UWV in gesprek te gaan. Aanmelden kan via deze link.
Neem voor meer informatie over het onderzoek contact op met het onderzoeksteam van UWV.