Het ministerie van SZW opent begin 2026 een nieuw aanvraagtijdvak voor de SLIM‑scholingssubsidie. Bereid je nu alvast voor!
Deze subsidieregeling ondersteunt werkgevers die willen investeren in de ontwikkeling van hun medewerkers. Een belangrijke pijler in duurzame inzetbaarheid, zeker binnen onze sectoren waar technische en organisatorische ontwikkelingen snel gaan.
Subsidiabele opleidingen Ontwikkelpad Energie
Opleidingen die gekoppeld zijn aan een Ontwikkelpad komen in aanmerking voor subsidie. Bekijk hier het overzicht van de Ontwikkelpaden.
In de praktijk betekent het dat de subsidiabele scholingspakketten voor onze sectoren met name gericht zijn op de netwerkbedrijven, energie productie- en leveringsbedrijven, AEC’s en een aantal drinkwaterbedrijven.
Werkgevers kunnen nu alvast scholing inkopen
Hoewel de precieze regels nog worden uitgewerkt, is er al een belangrijk voordeel: werkgevers kunnen nu alvast scholing inkopen, zolang die binnen de vastgestelde periode valt en voldoet aan de voorwaarden van de regeling. De definitieve regelgeving wordt binnenkort gepubliceerd in de Staatscourant.
Wat betekent dit voor jou als werkgever?
- Je kunt je alvast oriënteren op scholingstrajecten die relevant zijn voor jouw organisatie.
- Aangekochte scholing kan straks onder de subsidie vallen, mits deze past binnen de geldende periode en voorwaarden.
- Het loont dus om niet te wachten op de officiële publicatie, maar nu al stappen te zetten in professionalisering.
Meer informatie over de SLIM scholingssubsidie?
Ga naar de webpagina van SZW.
Tip: check onze Vergoedingenwijzer
Wil je weten welke subsidies, vergoedingen en stimuleringsregelingen er nog meer zijn voor scholing, duurzame inzetbaarheid of ontwikkeling binnen jouw sector? Gebruik dan onze Vergoedingenwijzer.
Hier vind je een actueel, compleet en laagdrempelig overzicht van regelingen waar jij als werkgever gebruik van kunt maken — inclusief voorwaarden, bedragen en doorverwijzingen.
Vragen naar aanleiding van de Vergoedingenwijzer? Neem contact op met Robert Huiberts.