Laagdrempelige mentale ondersteuning voor medewerkers

Mentaal fitte medewerkers zijn veerkrachtiger, productiever en minder vaak ziek. Voor leden van WENB/WWb met een collectieve zorgverzekering bij Zilveren Kruis is NewHealth beschikbaar als laagdrempelige, digitale ondersteuning voor medewerkers.

Hoe werkt het voor medewerkers?

NewHealth is een digitaal platform waarop medewerkers anoniem aan hun mentale gezondheid werken: preventief én bij klachten. Ze kiezen zelf wat past, van zelfhulpmodules tot chat met een psycholoog.

• Instaptest
  Medewerkers starten met een korte, laagdrempelige vragenlijst. Op basis van de uitkomst krijgen zij direct een persoonlijk advies over welke modules het beste passen bij hun situatie en behoeften. Zo kunnen medewerkers zelfstandig en gericht aan de slag met thema’s die voor hen op dat moment relevant zijn.
  
  
• Zelfhulpmodules
  Medewerkers krijgen anoniem toegang tot meer dan 30 online zelfhulpmodules over thema’s als werkstress, piekeren, werk-privébalans, mantelzorg of omgaan met verandering. Deze modules zijn ontwikkeld door psychologen en combineren psycho-educatie, zelftests, oefeningen en ervaringsverhalen, gebaseerd op bewezen methoden zoals cognitieve gedragstherapie, positieve psychologie en mindfulness. De modules zijn zowel in het Nederlands als Engels te volgen.
  
  
• Chat met een psycholoog
  Soms helpt het medewerkers voldoende om even te chatten met de psycholoog. Via een beveiligde chat kunnen medewerkers snel en anoniem contact leggen. Vroege ondersteuning helpt vaak om klachten te beperken en (langdurige) uitval te voorkomen.

Hoe werkt NewHealth voor jou als werkgever?

Wil je NewHealth organisatiebreed inzetten voor (alle) medewerkers? Dan kun je als werkgever kiezen uit twee mogelijkheden:

• Optie 1 – Met Present!Service
  Dien jaarlijks een aanvraag in via 'Present!Service'. Zilveren Kruis zorgt dat NewHealth de aanmelding ontvangt. Je krijgt toegang tot de modules (NL/EN) én de chatfunctie, zonder extra kosten voor gebruik. NewHealth levert een eigen organisatielink.
  Kosten (2026): 920 euro (implementatie en dashboard) + optioneel SSO (Single Sign On) 1.063,52 euro (eenmalig).
  
  
• Optie 2 – Zonder Present!Service
  Neem contact op met Edward Waasdorp van Zilveren Kruis en geef het aantal werknemers door. Met een rekentool wordt de jaarprijs berekend: hoe hoger het aantal Zilveren Kruis-verzekerden, hoe lager de kosten. De kosten zijn opgebouwd uit de deelnamegraad van Zilveren Kruis-verzekerden, implementatie en dashboard. Kosten (2026): 920 euro per jaar + eventueel SSO-kosten 1.156 euro (eenmalig).

Als werkgever krijg je bij zowel optie 1 als 2 ook toegang tot een dashboard met geaggregeerde inzichten, zoals aantallen gebruikers, gestarte modules, gevolgde onderdelen binnen een module, sessies en de meest gebruikte thema’s. Om anonimiteit te waarborgen wordt specifiekere informatie pas zichtbaar bij meer dan 50 gebruikers.

Na activatie

• ontvangt je van NewHealth een eigen organisatielink die je intern kunt delen (e-mail, nieuwsbrieven, intranet);
• kun je eenvoudig een QR-code maken die medewerkers direct naar het juiste thema of de juiste module leidt;
• is NewHealth Support per e-mail bereikbaar voor vragen van medewerkers of telefonisch: (085) 489 89 99.

Een individueel verzekerde medewerker kan via de collectieve zorgverzekering met Zilveren Kruis nog steeds NewHealth gebruiken via de eigen polis. De activeringscode staat in de polisvoorwaarden van de medewerker. Deze code wordt echter niet meer, zoals in het verleden gebeurde, standaard aan alle medewerkers van het bedrijf gecommuniceerd.

Meer weten?

Voor overige vragen over dit aanbod kun je terecht bij een van de adviseurs van Zilveren Kruis.