Werkgevers vinden het waardevol om van elkaar te leren over verzuimpreventie en het bevorderen van gezondheid, vitaliteit en welzijn op het werk.
Daarom organiseren wij, samen met Zilveren Kruis, ook in 2026 en 2027 intersectorale intervisiesessies.
Let op: voor deze reeks intervisiesessies willen wij zoveel mogelijk met een vaste groep samenwerken. Bij aanmelding gaan we uit van jouw deelname aan de gehele reeks; ben je onverhoopt verhinderd, zorg dan voor een vervanger uit jouw organisatie.
Meld je aan voor de reeks intersectorale intervisiesessies
Waarom meedoen en wat levert het op?
- Versnel en verscherp je aanpak door praktische ervaringen, tips en good practices uit te wisselen.
- Toets keuzes in een vertrouwelijke setting (interventies, beleid, samenwerking met arbodienstverleners).
- Vaste intersectorale sparringgroep voor vragen rond verzuimpreventie en (duurzame) inzetbaarheid.
- Nieuwe perspectieven en direct toepasbare inzichten voor operationele én strategische vraagstukken rond verzuim, vitaliteit en welzijn.
Hoe werken we?
In een reeks van drie online sessies en één live bijeenkomst bespreken we actuele praktijkvragen. De nadruk ligt op uitwisseling: wat werkt (niet), voor welke doelgroep, en hoe maak je het in je organisatie uitvoerbaar?
Op de aanmeldingspagina voor deze reeks intervisiesessies lees je meer over de opzet voor de online sessies (van 1,5 uur) en de live bijeenkomst (3,5 uur), die verspreid over 2026 en 2027 gepland staan.
Voor wie?
Deze intervisiesessies zijn bedoeld voor professionals die arbo, gezondheid, vitaliteit, inzetbaarheid of preventie in portefeuille hebben. Denk aan HR-adviseurs, preventiemedewerkers, HSE-specialisten, arbo- en verzuimprofessionals en adviseurs duurzame inzetbaarheid.