Per april 2026 ben ik gestart als sectorverantwoordelijke voor de drinkwaterbedrijven.
Ik kijk ernaar uit om samen met de drinkwaterbedrijven te werken aan sterk en toekomstbestendig werkgeverschap binnen deze vitale sector.
Ervaring in arbeidsverhoudingen en cao-processen
De afgelopen veertien jaar werkte ik bij Enexis, waar ik als beleidsmedewerker en later als programmamanager nauw betrokken was bij het cao-proces van de netbeheerder. Daarvoor was ik bijna negentien jaar werkzaam bij Randstad, zowel in de regio Brabant als op het hoofdkantoor. In die periode raakte ik gegrepen door het cao-proces en het bredere speelveld van arbeidsvoorwaarden en arbeidsverhoudingen. Het werken op het snijvlak van werkgevers, werknemers en maatschappelijke ontwikkelingen loopt als een rode draad door mijn loopbaan.
Waarom de drinkwaterbedrijven?
De overstap naar de WENB en specifiek de WWb ten behoeve van de drinkwatersector is voor mij een bewuste keuze. Drinkwaterbedrijven vervullen een essentiële maatschappelijke rol en staan, net als andere vitale sectoren, voor grote en complexe uitdagingen op het gebied van arbeidsmarkt, duurzame inzetbaarheid en organisatieontwikkeling. In mijn rol als sectorverantwoordelijke verbind ik graag mensen en organisaties, deel ik kennis en werk ik samen aan oplossingen die bijdragen aan goed werkgeverschap.