Het blijvende belang van Internationale Vrouwendag en de daden erna.
Internationale Vrouwendag: elk jaar op 8 maart staan we stil bij de rechten van vrouwen, de vooruitgang die is geboekt én de uitdagingen die nog voor ons liggen.
Sommigen denken misschien dat het inmiddels wel goed zit met de gelijkheid. Maar wie goed kijkt, ziet dat er nog volop werk aan de winkel is. De dag is een noodzakelijk moment voor bewustwording en een moment om terug te kijken, successen te vieren en na te denken over volgende stappen.
Er zijn weliswaar steeds vaker vrouwen in topfuncties (ook in onze sectoren), maar tegelijkertijd zijn er hardnekkige verschillen in kansen, beloning en veiligheid. Vrouwendag herinnert ons eraan dat gelijke rechten en kansen niet vanzelfsprekend zijn. Emancipatie gaat namelijk in golven. Soms verslechteren zaken ook.
Mijn kantelpunt
Ik moet eerlijk bekennen: ik heb een wat ambivalente verhouding met vrouwendag. Eigenlijk vond ik het tot vrij recent niet zo noodzakelijk. Ik heb ook zelden aan iets meegedaan. Een dag zet bovendien geen zoden aan de dijk. Het gaat natuurlijk om wat we de rest van het jaar doen.
Toch merk ik dat mijn ideeën hierover wat aan het kantelen zijn. En net nu valt vrouwendag op een zondag! Nog minder aandacht ervoor? Of juist het moment om met vrienden of je gezin te discussiëren over ontwikkelingen in de positie van vrouwen, over hoe de verhoudingen privé en in het werk liggen en of ieder zich serieus genomen voelt?
Vooruitgang is geen vanzelfsprekendheid
Juist nu, nu het lijkt alsof vooruitgang een gegeven is, moeten we denk ik waakzaam blijven en ons blijven inzetten. Want als we verslappen, bestaat de kans dat oude patronen terugkeren en verworven rechten weer onder druk komen te staan.
Stereotypen raken ons allemaal
Voor ieder in de organisatie is het van belang verschillende perspectieven te laten horen en traditionele rolpatronen en stereotyperingen van vrouwen en mannen en de consequenties daarvan bloot te leggen. Want elke stereotypering doet iedereen (v/m/x) tekort.
Hopelijk inspireert jouw gesprek op zondag je tot een mooi gesprek op maandag (of erna) met collega’s en krijgt dat een plek in werkafspraken, beter onderling begrip en goede verhoudingen. Dat maakt werken in onze sectoren dan nog leuker.