Samenwerking OR en HR/bestuurder verder versterken.
Van elkaar leren, ervaringen uitwisselen, inspiratie, tools, experimenteren en nadenken over een toekomstbestendige medezeggenschap.
Spreekt jou dit aan? Meld je dan aan voor het netwerk Medezeggenschap(svernieuwing) van de WENB. Het netwerk richt zich op mensen die het overleg voeren met de ondernemingsraad. Wil je meedoen met het netwerk en heb je je hiervoor nog niet aangemeld dan kun je dat alsnog doen door een mail te sturen aan Gabriëlle Verberne.
Inspiratiesessie 12 mei
In de afgelopen maanden is bij aangesloten bedrijven opgehaald hoe de samenwerking tussen bestuurder/HR en OR verloopt. Uit de individuele gesprekken komt een consistent beeld: er is bereidwilligheid aan beide kanten, maar er zijn ook terugkerende patronen die de samenwerking soms in de weg staan. Met deze inzichten gaan de deelnemers aan het netwerk op 12 mei van 9.00 tot 13.00 uur in Bunnik aan de slag. In deze bijeenkomst halen we de wereld van de OR van buiten naar binnen. Vandaar dat Hielke Boersma, HBU Training & Advies Ondernemingsraad, als spreker is gevraagd.
De bijeenkomst is plenair van opzet, met ruimte voor interactieve discussie. Deelnemers wisselen ervaringen uit en bouwen gezamenlijk inzicht op. De opzet volgt een volgorde: van eigen ervaring naar herkenning van patronen, van analyse naar perspectief, en van casus naar handvat. Op het programma staan onder meer de volgende onderdelen: OR-typologie, patronen in de verhouding HR-OR: perspectiefverschillen HR/bestuurder versus OR, vormen van medezeggenschapsvernieuwing en een complexe adviesaanvraag met personele gevolgen.