“De toekomst van werk overkomt ons niet - die maken we samen.”
Gedreven door de veranderende wereld van werk, werk ik aan de arbeidsvoorwaardelijke middelen en interventies waarmee organisaties en medewerkers invulling kunnen geven aan hun samenwerking, kijkend naar de toekomst.
Met mijn rol binnen de WWb komt mijn juridisch inhoudelijke en managementervaring binnen de commerciële omgeving van Randstad en binnen de semi-overheid bij netbeheerder Enexis bij elkaar. Ik werk aan een goed en effectief cao-proces en help werkgevers vooruitkijken: waar gaan we naartoe en welke arbeidsvoorwaarden en arbeidsverhoudingen passen daarbij? Altijd vanuit de gedachte dat duurzame oplossingen gezocht moeten worden in het gedeelde belang van alle partijen, ook als dat schuurt.
Richting geven in een wereld die verandert
Juist in tijden van maatschappelijke onzekerheden wordt 'samen doen' belangrijker. Maar doen we dat nog op de juiste manier? En waarderen we werk en arbeidsrelaties zoals het zou moeten?
Binnen de drinkwatersector werk ik aan deze vragen, door verbinding en kennisdeling te stimuleren. Ik doe onderzoek en adviseer over thema’s als vernieuwing van arbeidsvoorwaarden, waardering van werk, flexibiliteit en de toekomst van arbeidsrelaties. Mijn doel: werkgevers en medewerkers houvast bieden in een veranderende wereld én helpen richting te geven aan wat voor ons ligt.